Das hier ist kein Verhr. Nein, schlimmer. Da htten Sie das Recht auf einen Anwalt. Im Bewerbungsgesprch sind Sie allein. Oft geht es um Themen, die tabu sein sollten. Aussage verweigern? Auf keinen Fall. Sabine Hertwig von der Karriereberatung beruf + konzept gibt Tipps.Private Interessen? Geht ihn nichts an, so Hertwig. Aber bedenken Sie den Grund fr die Frage: So will der Arbeitgeber das Gesamtbild abrunden. Sie interessieren sich also fr Computerspiele und moderne Kunst? Vergessen Sie die PC-Ballerei und schwrmen Sie von Picasso. Ein bisschen Flunkern ist erlaubt.
Sport? Immer mit ja antworten. Der will Ihre Fitness fr berstunden abchecken. Wenn Sie die Stelle haben, knnen Sie immer noch joggen statt jobben.
Glaube? Danach drfen nur Unternehmen in kirchlicher Trgerschaft fragen.
Krankheiten? Die knnen Sie ungestraft verschweigen, so Hertwig, solange sie Sie beruflich nicht beeintrchtigen. Sicher kann es rger geben, wenn der Arbeitgeber erfhrt, dass Sie bei der Bewerbung gelogen haben. Aber wenn Sie gut
arbeiten, hat er auch keinen Grund, Sie zu feuern. <
Effizienter arbeiten
Keine Zeit verlieren
Prioritten setzen
Fragen Sie sich vor jedem Arbeitsschritt, der ansteht, was passiert, wenn Sie ihn einfach nicht tun. Nichts? Dann vergessen Sies.
Sofort anfangen
Ob langweilige Pflicht oder aufregende Kr trdeln Sie keinesfalls herum. Je schneller sie loslegen, desto eher sind Sie fertig. Das verhindert auch, dass Sie alltgliche Ablenkungen berfallen knnen.
From the category archives:
Bewerbung Tipps
Rund 80 Prozent der Bewerbungen landen auf Grund formaler Mngel erst gar nicht auf dem Chefschreibtisch. So vermeiden Sie die schlimmsten Fauxpas.
Anschreiben:
Achten Sie beim Briefkopf auf eine bersichtliche und luftige Gestaltung. berladen Sie ihn nicht. Ein wiederkehrender Briefkopf zeigt, dass Sie sich Gedanken ums Layout gemacht haben.
Vermeiden Sie allgemeine Anrede-Floskel wie :Sehr geehrte Damen und Herren. Besser vorher anrufen und fragen, wer fr Bewerber zustndig ist. Auf die richtige Schreibweise des Namens achten, und den Titel nicht vergessen! Heute setzt man brigens hinter die Anrede ein Komma und schreibt in der nchsten Zeile klein weiter.
Achten Sie auf ein geeignetes Statement, warum Sie sich als Bewerber fr geeignet halten und genau diese Stelle wollen. Der grosste Fehler ist, wenn man einer Bewerbung anmerkt, dass sich der Kandidat nicht mit dem Unternehmen beschftigt hat.
Whlen Sie einen flotten Einstieg: ..Ich bin … und habe mit grossem Interesse Ihre Anzeige gelesen. Oder: ..Sie suchen einen .., daher mchte ich mich Ihnen vorstellen.? Vllig out ist: ..Hiermit mchte ich mich um die Stelle als …
bewerben.?
Verdeutlichen Sie Ihren Nutzen fr die Firma. All Ihre Fhigkeiten erwhnen Sie im Lebenslauf, nicht im Brief. Formulieren Sie selbstsicher, aber nie bertreiben.
Den Eintrittstermin sollten Sie vorschlagen, auch wenn Sie gerade arbeitslos sind. Um es zu kaschieren, sagen Sie niemals, dass Sie sofort anfangen knnen, sondern erst in drei Monaten denn das ist die bliche Kdigungsfrist.
Wenn Sie besonders selbstbewusst auftreten wollen, verzichten Sie auf den Konjunktiv ( … wrde ich mich freuen …).
Vermeiden Sie Tippfehler! Lassen Sie den Text unbedingt von jemandem gegenlesen.
Lebenslauf:
Verzichten Sie bei Ihrer Lebenslauf auf die traditionellen berschriften ..Lebenslauf oder ..Curriculum vitae, wenn Sie sich als modernen Menschen darstellen wollen.Lassen Sie den Familienstand weg. Das Wort ledig klingt verstaubt, dass Sie
geschieden sind, geht niemanden etwas an. Wer verheiratet, drei Kinder angibt, knnte als unflexibel aussortiert werden. Ansonsten gelten Vter als stabil. Die Staatsangehrigkeit nennen nur auslndische Bewerber. Veraltet ist auch der
Hinweis auf die Eltern und Geschwister (wirkt unselbstndig).
Versuchen Sie, Ihr buntes Leben mglichst auf einer Seite unterzubringen. Vermeiden Sie deutliche Lcken in der Lebebslauf oder erklren Sie diese. Immer mehr Experten raten, auch die Erfolge aufzuzhlen, beispielsweise die Entwicklung eines Produkts oder eine besondere Werbekampagne. Diese Karriere-Highlights knnen Sie auch auf einer zustzlichen Seite auflisten, die Sie beispielsweise Ergebnisse betiteln (oder ganz trendy: achievements).
Bringen Sie Ihr Leben in die richtige Reihenfolge: Entweder, Sie gliedern nach Themen Themen, dem Interesse des Lesers angepasst, oder Sie nehmen die chronologische Variante. Den Lebenslauf von der Geburt bis in die Gegenwart
hinein zu gliedern ist noch immer sehr verbreitet. Umgekehrt ist’s aber spannender. Je lter Sie werden, desto weniger Gewicht haben Schul- und Ausbildung. Wenn Sie noch gar nicht oder erst kurz berufsttig waren, zhlen Sie
Praktika auf, beschreiben Schwerpunkte des Studiums oder Extras whrend Ihrer Lehre.
Nur keine Scheu, von Ihren Hobbys zu berichten. Dass Sie Kassenwart Ihres Kegelclubs sind, knnte als Zeichen fr Zuverlssigkeit und Verantwortungsgefhl bewertet werden. Je lter Sie sind, desto wichtiger ist ein Hinweis darauf, dass
Sie sich fit halten. Ein lngerer Auslandsaufenthalt lsst auf Durchsetzungsvermgen, Eigeninitiative
und gute Sprachkenntnisse schliessen.
Sportler gelten zwar als sozial kompetent, leistungsstark und zielorientiert. Mannschaftssport zhlt aber mehr als Einzel-Disziplinen. Triathlon ist extrem trainingsintensiv ? kein Mann fr berstunden.
Ein ehrenamtliches Engagement als Trainer? Das ist doch klasse, dieser Mensch beweist Engagement und Fhrungsqualitten.
Am Ende: Jeder Lebenslauf sollte ein Unikat sein. Das wird durch das Datum und
die Unterschrift dokumentiert.
Reine Formsache:
Die Bestandteile: Anschreiben, Deckblatt mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse und
Arbeitsproben.
Die Mappe: Der Schnellhefter ist ausgestorben. Entscheiden Sie sich fr eine Mappe aus einem edlen, extravaganten Material oder fr ein bergrosses Format.
Das Papier: weisse oder leicht getnte, mindestens 90g/m2 schwere Bltter mit Wasserzeichen.
Der Text: mglichst im Blocksatz, Schriftgrsse mindestens 11 Punkt, keine flippigen Schrifttypen, sondern Times New Roman oder Arial. Rundherum 2,5 Zentimeter Randabstand sind das absolute Minimum.
Die Unterschrift: Tinte, am besten knigsblau, das wirkt edel.
Das Anschreiben: Begngen Sie sich unbedingt mit einer Seite.
Die Anlagen:
Zeugnissen (nie Originale verschicken!) sollte als Deckblatt ein knappes Anlagen-Verzeichnis vorgeheftet werden. Nur den hchsten Abschluss beilegen, also bei Studium kein Abiturzeugnis. Kein Dokument sollte lter als zehn Jahre sein. Das aktuellste liegt immer oben.
Das Foto: sympathisch, ansprechend und vor allem grsser als Passbild-Format. Ein zu kleines Bild lsst auf mangelndes Selbstvertrauen schliessen, ein zu grosses auf Eitelkeit. Am besten ein Foto in Schwarzweiss(das wirkt interessant,
zugleich angenehm zurckhaltend), niemals ein Bild aus dem Automaten. Aufkleben!
Der Versand: wenn schon per Post, dann in einem gepolsterten Umschlag, um Eselsohren zu vermeiden. Sorgfltig beschriften, in sauberer Handschrift. Wohlfahrts- oder Sondermarken sind political correct. Noch besser: per Kurier
schicken oder persnlich abgeben (keine Knicke durch ruppige Postboten). Verwickeln Sie dabei die Vorzimmerdame in einen charmanten Smalltalk, an den sie sich bestimmt erinnert, wenn sie dem Chef Ihre Mappe bergibt und zu ihm sagt:
Den sollten wir nehmen.
