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	<title>Job Bewerbung Tipps &#187; arbeiten</title>
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	<description>Tipps für Bewerbung &#124; Bewerbungen vorlagen &#124; Vorstellungsgespräch</description>
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		<title>Tipps für Ihr Bewerbungsgespräche</title>
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		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 08:17:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Das hier ist kein Verhr. Nein, schlimmer. Da htten Sie das Recht auf einen Anwalt. Im Bewerbungsgesprch sind Sie allein. Oft geht es um Themen, die tabu sein sollten. Aussage verweigern? Auf keinen Fall. Sabine Hertwig von der Karriereberatung beruf + konzept gibt Tipps.Private Interessen? Geht ihn nichts an, so Hertwig. Aber bedenken Sie den [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das hier ist kein Verhr. Nein, schlimmer. Da htten Sie das Recht auf einen Anwalt. Im Bewerbungsgesprch sind Sie allein. Oft geht es um Themen, die tabu sein sollten. Aussage verweigern? Auf keinen Fall. Sabine Hertwig von der Karriereberatung beruf + konzept gibt Tipps.Private Interessen? Geht ihn nichts an, so Hertwig. Aber bedenken Sie den Grund fr die Frage: So will der Arbeitgeber das Gesamtbild abrunden. Sie interessieren sich also fr Computerspiele und moderne Kunst? Vergessen Sie die PC-Ballerei und schwrmen Sie von Picasso. Ein bisschen Flunkern ist erlaubt.<br />
Sport? Immer mit ja antworten. Der will Ihre Fitness fr berstunden abchecken. Wenn Sie die Stelle haben, knnen Sie immer noch joggen statt jobben.<br />
Glaube? Danach drfen nur Unternehmen in kirchlicher Trgerschaft fragen.<br />
Krankheiten? Die knnen Sie ungestraft verschweigen, so Hertwig, solange sie Sie beruflich nicht beeintrchtigen. Sicher kann es rger geben, wenn der Arbeitgeber erfhrt, dass Sie bei der Bewerbung gelogen haben. Aber wenn Sie gut<br />
arbeiten, hat er auch keinen Grund, Sie zu feuern. <<br />
&nbsp;Effizienter arbeiten<br />
Keine Zeit verlieren <br />
Prioritten setzen <br />
Fragen Sie sich vor jedem Arbeitsschritt, der ansteht, was passiert, wenn Sie ihn einfach nicht tun. Nichts? Dann vergessen Sies.<br />
Sofort anfangen <br />
Ob langweilige Pflicht oder aufregende Kr  trdeln Sie keinesfalls herum. Je schneller sie loslegen, desto eher sind Sie fertig. Das verhindert auch, dass Sie alltgliche Ablenkungen berfallen knnen.</p>
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		<title>Lösungswege für Probleme finden</title>
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		<pubDate>Sun, 02 Aug 2009 03:27:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Oft steht man vor einem Hindernis &#8212; beruflich oder privat. Vor lauter
Schreck starrt man auf das Problem und konzentriert sich so sehr darauf, dass es
immer mchtiger und bald unlsbar erscheint. 
Starren Sie nicht auf das Problem oder Hindernis. Stellen Sie es sich vor wie
einen Stein, der im Weg liegt. Und dann konzentrieren Sie sich auf [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Oft steht man vor einem Hindernis &#8212; beruflich oder privat. Vor lauter<br />
Schreck starrt man auf das Problem und konzentriert sich so sehr darauf, dass es<br />
immer mchtiger und bald unlsbar erscheint. </p>
<p>Starren Sie nicht auf das Problem oder Hindernis. Stellen Sie es sich vor wie<br />
einen Stein, der im Weg liegt. Und dann konzentrieren Sie sich auf den Weg, der<br />
um diesen Stein herumfhrt. Genau diesen Weg mssen Sie beschreiten, um das<br />
Problem zu lsen. </p>
<p>brigens: Wenn Sie einmal mit dem Mountain Bike unterwegs sind und auf ein<br />
Hindernis stoen, werden Sie den Bezug dieses Tipps zur Realitt erkennen. Denn<br />
wenn Sie auf das Hindernis starren, werden Sie garantiert auch genau darauf zu<br />
fahren. Konzentrieren Sie sich auch hier besser auf den Weg, der um das<br />
Hindernis herumfhrt &#8212; wohin Sie blicken, dort werden Sie auch hinfahren. </p>
<h2><span><a href="#">Lsen Sie Probleme in vier Schritten<br />
</a></span></h2>
<p>Gehen Sie Ihre Probleme konstruktiv an: </p>
<p>1. Definieren Sie das Problem mglichst genau. Nicht immer sind die<br />
tiefliegenden Grnde sofort zu erkennen. </p>
<p>Ein Beispiel: <br />
Sie werden mit Ihrer Arbeit nicht mehr fertig. berlegen Sie, ob sich die<br />
Qualitt oder die Quantitt der Arbeit erhht hat. Vielleicht sind Sie<br />
unkonzentrierter, weil Sie dauerhaft schlecht schlafen. Im letzteren Fall bekme<br />
das Problem einen anderen Blickwinkel. Analysieren Sie, warum sie schlecht<br />
schlafen. </p>
<p>2. Fhren Sie ein Brainstorming durch: Schreiben sie jede erdenkliche Lsung,<br />
die Ihnen einfllt auf. Vermeiden Sie in dieser Phase jegliche Bewertung.<br />
Notieren Sie auch die absurdesten Vorschlge. </p>
<p>3. Bewerten Sie nun die einzelnen Vorschlge. berlegen Sie, welcher sich am<br />
besten in die Tat umsetzten lt. Mglicherweise kombinieren Sie zwei Ideen<br />
miteinander. </p>
<p>4. Treffen Sie ein Entscheidung. Setzten Sie diese so schnell wie mglich um.</p>
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		<title>Namen merken &#8211; kein Problem !</title>
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		<pubDate>Sun, 02 Aug 2009 03:21:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Sie lernen jemanden kennen, sagen sich gegenseitig den Namen und kurz danach
ist der Name schon wieder weg.
Das knnen Sie aktiv dagegen tun: 
Wiederholen Sie den gerade gehrten fremden Namen: &#34;Guten Tag, Herr Landgraf.&#34;
Beim Austauschen von Visitenkarten ist oft zu sehen, da diese sehr schnell
verstaut werden. Nehmen Sie sich einfach etwas Zeit. Sehen Sie sich den [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sie lernen jemanden kennen, sagen sich gegenseitig den Namen und kurz danach<br />
ist der Name schon wieder weg.</p>
<p>Das knnen Sie aktiv dagegen tun: </p>
<p>Wiederholen Sie den gerade gehrten fremden Namen: &quot;Guten Tag, Herr Landgraf.&quot;</p>
<p>Beim Austauschen von Visitenkarten ist oft zu sehen, da diese sehr schnell<br />
verstaut werden. Nehmen Sie sich einfach etwas Zeit. Sehen Sie sich den Namen in<br />
aller Ruhe an &#8211; Sie knnen ihn sogar vorlesen. In der Regel wird das Ihrem<br />
gegenber eher schmeicheln, als da es ihn stren wrde, und doch bleibt diese<br />
Mglichkeit oft ungenutzt. Die asiatischen Vlker nutzen fast immer diese<br />
Gelegenheit. Keine Visitenkarte wird ungelesen verstaut. <br />
Beim Einprgen von Namen knnen Sie natrlich auch die Memotechnik nutzen. So<br />
gehen Sie vor: </p>
<p>Stellen Sie den Namen geistig-bildhaft dar.<br />
&nbsp; <br />
Verbinden Sie die Person mit diesem Bild.<br />
&nbsp; <br />
Sprechen Sie den Namen richtig aus. <br />
Beispielsweise lernen Sie jemanden kennen, der Schneider heit. Sofort stellen<br />
Sie sich vor, wie er im Schneidersitz sitzt.</p>
<p>Es stellt sich Ihnen jemand vor mit dem Namen Fabris. Sie denken an eine Fabrik<br />
und aus dem Schornstein kommt Rauch in Form eines S. Jetzt sollten Sie den Namen<br />
noch einmal wiederholen: Der Herr heit richtig Fabris.</p>
<p>Frau Mller sitzt vor der Mhle. Herr Schmidt ist ein Schmied, Frau Pankowitz<br />
erzhlt einem Panker einen Witz und Herr Paraskiwogloubus fliegt Paraski. Wo?<br />
Auf dem Globus. &quot;Paraski-Wo-Globus&quot;. Den Namen richtig zu wiederholen ist auch<br />
hier wichtig.</p>
<p>An diesen Beispielen haben Sie gesehen, dass ein bisschen Fantasie dazugehrt.<br />
Trainieren Sie daher tglich.</p>
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