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	<title>Job Bewerbung Tipps &#187; firma</title>
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	<description>Tipps für Bewerbung &#124; Bewerbungen vorlagen &#124; Vorstellungsgespräch</description>
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		<title>Druck im Job? Haben Sie Mut zum Nein</title>
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		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 08:05:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nichts setzt Menschen mehr unter Stress, als stndig den Anforderungen anderer zu gengen, sagen Arbeitswissenschaftler. Warum ein klares &#34;Nein&#34; da oft wahre Erlsungs-Wunder bewirkt.
Sagen Sie nein &#8211; fr mehr Selbstbewusstsein 
Warum ist ein &#34;Nein&#34; so wichtig? &#34;Mit einem freundlichen, aber bestimmten Nein setzen Sie Grenzen, halten sich zu viel Arbeit vom Leib, strken Ihr Selbstbewusstsein [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nichts setzt Menschen mehr unter Stress, als stndig den Anforderungen anderer zu gengen, sagen Arbeitswissenschaftler. Warum ein klares &quot;Nein&quot; da oft wahre Erlsungs-Wunder bewirkt.<br />
Sagen Sie nein &#8211; fr mehr Selbstbewusstsein <br />
Warum ist ein &quot;Nein&quot; so wichtig? &quot;Mit einem freundlichen, aber bestimmten Nein setzen Sie Grenzen, halten sich zu viel Arbeit vom Leib, strken Ihr Selbstbewusstsein &#8211; und stoen zugleich Ihrem Gegenber nicht vor den Kopf&quot;.<br />
&quot;Nein&quot; zum Kunden<br />
Ein Kunde nervt Sie schon seit lngerem am Telefon und Sie wollen dem ein Ende bereiten. Ihre Strategie: uern Sie zunchst Verstndnis fr Ihren Gesprchspartner (&quot;ich kann verstehen, dass Ihnen Thema xy wichtig ist&quot;), sagen Sie ihm dann aber auch deutlich, warum Ihre Firma seinen Wunsch nicht ausfhren kann. Wichtig: Die Begrndung muss nachvollziehbar sein und sollte ihn nicht brskieren Tipp: Bieten Sie dem Kunden eine Alternative an, aber auch nur dann, wenn Sie eine haben und diese umsetzen knnen.<br />
&quot;Nein&quot; zu Kollegen<br />
Ihre Kollegin legt Ihnen zum wiederholten Mal zustzliche Arbeit auf den Tisch und bittet Sie, sie zu erledigen. Sie haben die Faulheit Ihrer Kollegin lngst satt. Ihre Strategie: Nicht im rger gleich losplatzen, sondern das Gesprch in<br />
einer ruhigen Minute suchen. Erklren Sie dann, dass Sie nicht lnger bereit sind, Ihre Arbeit zu bernehmen. Geben Sie aber auch Ihrer Kollegin die Mglichkeit, sich zu uern. Tipp: Da Sie ja auch weiterhin mit ihr zusammenarbeiten wollen, sollten Sie gemeinsam nach Lsungen suchen.</p>
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